의정부시 맞춤형복지제도(시스템) 위탁 운영사업자 모집 공고 관련 질문서 답변 공유(2차) 사안은 발생 시점, 피해 규모, 대응 인력, 인명피해 여부를 나눠 확인해야 한다.
의정부시 맞춤형복지제도(시스템) 위탁 운영사업자 모집 공고와 관련하여 접수된 질문서 답변을 다음과 같이 공유드립니다.
질문일시: 2026. 5. 13.(수) □ 질문: 정량평가 항목 중 “복지시스템 전문·전담 인력보유”에 대한 평가는 4대보험 가입증명서로 평가하는지, [서식 14] 과업 수행 전담 인력 총괄표로 평가하는지? ☞ 답변: [서식 14] 과업 수행 전담 인력 총괄표를 기준으로 평가함.
이 기사에서 먼저 확인되는 숫자는 2026., 5., 13., 14, 15, 3년이다. 숫자는 발표의 크기를 보여주지만, 실제 효과는 대상과 기간, 집행 결과를 함께 봐야 한다.
공개자료와 비교 데이터
| 확인 항목 | 공개자료·수치 | 독자가 볼 지점 |
|---|---|---|
| 첫 번째 자료 | 의정부시 맞춤형복지제도(시스템) 위탁 운영사업자 모집 공고 관련 질문서 답변 공유(2차) | 원문에서 확인되는 공식 발표·보도 내용 |
| 공개 시점 | 2026-05-13 | 신청·사업·사고 판단의 기준일 |
| 담당 부서 | 자치행정과 | 문의와 후속 공지 확인 경로 |
| 원문 수치 | 2026., 5., 13., 14, 15, 3년, 2024., 1. | 수치의 대상·기간·단위를 분리해 확인 |
| 행정 기준 | 공개자료의 대상·기간·담당부서가 사후 검증의 출발점이다 | 발표 문구보다 실제 집행·점검 결과를 확인해야 한다 |
| 성과 확인 | 모집·점검·지원 사업은 신청 수, 선정 수, 집행액, 결과 공개 여부가 남는다 | 독자는 발표와 결과를 분리해 읽어야 한다 |
숫자로 다시 볼 지점
두 번째 확인축은 경기도·의정부시 공개자료: 사업 대상, 예산, 점검 규모, 공공데이터·통계연보: 지역 수요와 행정 성과 비교 기준이다. 원문 수치가 모집 규모나 사업 발표에 머무르면, 비교 데이터는 그 사업이 지역 구조와 어떤 관계가 있는지 보여준다.
단, 실제 근무 여부 확인을 위해 [서식 15] 개인별 이력사항 및 재직 증빙서류(4대 보험 납부내역 또는 기타 재직 확인이 가능한 서류)를 함께 제출해야 함.
□ 질문: 정량평가 항목 중 “복지시스템 전문·전담 인력보유”에 대해서 의정부시를 전담하는 인력에 대해서만 작성하여 제출해야하는지 ☞ 답변: 의정부시를 전담하는 인력에 대해서만 평가하지 않으며, 위탁 운영사 직원 중 복지 사업에 종사하는 인력에 대해 평가 기준에 맞추어 정량 평가 예정. □ 질문: 실적증명서와 관련하여 1건의 장기 계약을 연 단위로 분리하여 각 건으로 제출할 수 있는지? ※ 예시) 3년 단위 계약(2024. 1. ~ 2026. 12.)건을 24년, 25년, 26년으로 분리해서 3건으로 제출하는 경우 ☞ 답변: 불가능. 계약의 장·단기와 상관없이 1회 계약 건을 1건으로 봄.
따라서 이 사안은 행정 발표를 예산, 대상, 점검 규모, 사후 공개 여부로 검증하는 기사로 읽어야 한다. 발표 문장만 옮기면 독자는 무엇을 확인해야 하는지 알기 어렵다.
남은 확인 사항
행정 발표는 집행 결과와 사후 공개 여부까지 확인해야 한다. 대상과 예산, 점검 규모가 공개돼도 실제 효과는 별도 자료가 필요하다.
확인 자료
- 원자료: 의정부시 맞춤형복지제도(시스템) 위탁 운영사업자 모집 공고 관련 질문서 답변 공유(2차) (https://www.ui4u.go.kr/portal/bbs/view.do?mId=0301040000&bIdx=362154&ptIdx=35)
- 경기도·의정부시 공개자료: 사업 대상, 예산, 점검 규모
- 공공데이터·통계연보: 지역 수요와 행정 성과 비교 기준
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